Autotransport is complex en versnipperd. Met één digitaal platform maken we het sneller, duidelijker en betrouwbaarder. Hier krijg je de vrijheid om eigenaarschap te nemen en zie je elke dag de impact van je werk.
Aleid van Dijk
Manager HR
Bij TransConnect krijg je de vrijheid om eigenaarschap te nemen en mee te bepalen hoe we groeien. Je verbetert niet alleen interne processen. Je helpt dealers en transportpartners in heel Europa sneller, duidelijker en met minder gedoe te werken. En je ziet elke dag het verschil.
Een snelgroeiend team van professionals
80+
Een cultuur met veel eigenaarschap
100%
Zo beoordelen onze collega's het werken bij ons
9,3/10
Veel verantwoordelijkheid, weinig politiek
Elke dag een beetje beter
Ruimte om net zo snel te groeien als jij kunt
Werk op een manier die past bij jouw leven. We sturen op resultaat, niet op kantooruren.
Een sterk salaris. Een duidelijk groeipad. Prestaties die worden erkend.
Zie je ruimte voor verbetering, dan neem jij de leiding. Eigenaarschap begint op dag één.
Weinig ego. Veel vertrouwen. Directe communicatie, echt teamwork.
We communiceren open en eerlijk. Je weet altijd waar je aan toe bent.
Duidelijkheid schept vertrouwen.
We blijven nieuwsgierig en verbeteren continu. Kan iets simpeler of slimmer, dan maken we het beter.
Stap voor stap, elke dag.
We nemen verantwoordelijkheid van begin tot eind. Voor onze klanten. Voor onze partners. En voor elkaar.
We zien de mens achter de rol. We luisteren, ondersteunen en helpen elkaar groeien. Want sterke relaties zorgen voor sterke resultaten.
We zijn trots op onze erkenning als FD Gazelle International 2025. Deze erkenning van Het Financieele Dagblad gaat naar Nederlandse groeibedrijven die grote successen hebben geboekt op internationale markten.
Voor ons weerspiegelt deze erkenning de internationale groei van TransConnect en de bijdrage van onze klanten, partners en ons team in heel Europa.